Liczba postów: 28
Liczba wątków: 14
Dołączył: Jun 2017
Reputacja:
0
Głównym celem coachingu biznesowego jest sprawienie, aby wzrosły kompetencje menedżera i jego efektywność w pracy. Ma się to stać dzięki dotarciu do jego potencjału i ograniczeń, a także dzięki poszerzeniu jego świadomości. Poza tym, coaching biznesowy powinien obudzić postawy proaktywne, usprawniać komunikację, wzmacniać poczucie odpowiedzialności u menedżera.
Liczba postów: 22
Liczba wątków: 8
Dołączył: Jun 2017
Reputacja:
0
Coaching biznesowy jest stosowany przede wszystkim po to, by wesprzeć :
- młodych menedżerów,
- menedżerów których wyniki w ostatnim czasie się pogorszyły,
- wyjadaczy, aby zapobiec syndromowi wypalenia zawodowego.